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Formulaire de recrutement

Le réseau Baby Village recrute régulièrement des nouveaux professionnels de la petite enfance.

En CDI - Profil : diplomée d’un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture avec 2 ans d’expérience auprès de la petite enfance

En CDD « long » dans le cadre de remplacement de congés maternité ou maladie longue durée - Profil : diplomée d’un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture avec 1 à 2 ans d’expérience auprès de la petite enfance

En CDD « court » dans le cadre de remplacement d’absences de courtes durée et pouvant intervenir sur l’ensemble des crèches en fonction du lieu de résidence - Profil : diplomée d’un CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture, l’expérience de 2 ans auprès de la petite enfance n’est pas exigée

Nous accompagnons également les professionnels en cours de formation en les accueillant en stage de moins de 2 mois non rémunérés.

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